VÆLG JERES VEJ
EMPLOYER BRANDING STRATEGI
01
Visuelt fingeraftryk
Støj kræver et fingeraftryk: For at trænge igennem mængden af jobtilbud, skal identiteten være uforglemmelig. En narrativ video fungerer som et unikt, visuelt anker i kandidaternes bevidsthed.
DNA kan ikke kopieres: Konkurrenterne kan matche løn og frynsegoder, men de kan aldrig stjæle jeres kultur. Den stærkeste position opnås gennem en filmisk fortælling bygget på jeres indre fundament.
Fakta skal dramatiseres: Tørre oplysninger skaber ikke “must-have” arbejdspladser. Det er dramatiseringen af jeres unikke styrker og ambitioner, der for alvor tiltrækker markedets skarpeste medarbejder.
Støj kræver et fingeraftryk
DNA kan ikke kopieres
Fakta skal dramatiseres
02
Undgå tunge jobopslag
Tekst fanger ikke unge: Ingen lader sig for alvor inspirere af lange kravspecifikationer. Virksomhedens formål og værdier skal oversættes til visuelle fortællinger for overhovedet at fange opmærksomheden.
Polering skaber distance: Den yngre generation gennemskuer lynhurtigt “corporate” floskler. Hvis I vil bygge bro til dem, kræver det, at I tør vise den ægte, ufiltrerede kultur på de skærme, de allerede scroller på.
Et ansigtsløst logo tiltrækker ingen: Kandidater søger mennesker og mening, ikke bare et brand. Det er ærligheden, der skaber tillid og forvandler jer fra en kold virksomhed til et meningsfuldt karrierevalg.
Tekst fanger ikke unge
Polering skaber distance
Et ansigtsløst logo tiltrækker ingen
03
Visuel forventningsafstemning
Fastholdelse starter før dag ét: Ægte transparens omkring hverdagen, opgaverne og tonen er fundamentet for at skabe forventninger, der rent faktisk holder i virkeligheden.
Kulturen er et effektivt filter: Vis arbejdspladsen ufiltreret. Det tiltrækker automatisk de kandidater, der trives i jeres rammer, og sorterer dem fra, der alligevel ville blive et fejlmatch.
Fejlansættelser dræner budgettet: At sikre det rette kulturmatch fra start minimerer dyre udskiftninger, øger ancienniteten og skaber et markant stærkere ROI på rekrutteringsindsatsen.
Fastholdelse starter før dag ét
Kulturen er et effektivt filter
Fejlansættelser dræner budgettet
EMPLOYER BRANDING STRATEGI
VÆLG JERES VEJ
Når de rigtige kandidater skal vælge deres næste arbejdsplads, gider de ikke læse om gratis kaffe og frugtordninger. De vil mærke kulturen. Og intet konverterer opmærksomhed til ansøgninger som rå, ærlige levende billeder.
af jeres kultur og budskab husker kandidaten, når de ser en video – mod kun 10% ved tekst.
flere ansøgninger lander i indbakken hos virksomheder, der aktivt bruger video i deres rekruttering.
oftere bliver ærlige kultur-videoer delt organisk af målgruppen til deres eget netværk i forhold til tekst og billeder.
95%: Forbes Magazine / Insivia
+34%: CareerBuilder Recruitment Study
12x: WordStream Marketing Data
rekrutterings-framework
Data: En samarbejdspartner, der ser værdien i dataanalyse, og som er klar til at evaluere resultaterne i fællesskab, så vi kan bygge en stærk, dokumenteret succeshistorie.
MARKEDSFØRINGS-STRATEGI
01
Strategiske partnere
Underholdning slår reklamer: Ingen scroller gennem deres feed for at læse klassiske salgsbudskaber. Vinderne er de brands, der skaber indhold, som målgruppen aktivt glæder sig til at se.
Personlighed kan ikke kopieres: Konkurrenterne kan matche jeres produkter, men ikke jeres DNA. Det er narrative og humoristiske fortællinger, der for alvor skiller jer ud fra mængden.
Strategi er vigtigere end æstetik: En flot video flytter ingenting i sig selv. Effekten opstår først, når den kreative produktion bygger på et knivskarpt strategisk fundament.
Underholdning slår reklamer
Personlighed kan ikke kopieres
Strategi er vigtigere end æstetik
02
Unge, friske øjne
Hjemmeblindhed koster opmærksomhed: Når man kender sin forretning ud og ind, opstår der naturlige blinde vinkler. Det kræver et ufiltreret blik udefra for at bryde de interne dogmer og se brandets sande potentiale.
Kreativitet kræver friktion: Gode strategier stagnerer, hvis ingen udfordrer dem. Ved at tillade uventede spørgsmål og koble driften sammen med et mere legende mindset, tvinges brandet ud af komfortzonen.
Det sikre valg er usynligt: Forbrugere gennemskuer lynhurtigt det forudsigelige. For at et brand skal fremstå dynamisk og relevant i dag, kræver det overraskende og modige koncepter, der tør bryde med “plejer”.
Hjemmeblindhed koster opmærksomhed
Kreativitet kræver friktion
Det sikre valg er usynligt
03
Godt content bliver belønnet
Algoritmen dikterer prisen: Platforme som Meta og TikTok belønner videoer, der fastholder seeren. Høj kreativ kvalitet er derfor en direkte genvej til en meget lavere pris per visning.
Kreativitet er benhård økonomi: Strategisk og humoristisk indhold er ikke bare for sjov. Det er en logisk investering, der sænker jeres annonceringspriser og forbedrer jeres ROI markant.
Kedeligt content er for dyrt: Hvis brugerne scroller forbi, straffer platformene jer med dyre visninger. At skabe videoer, målgruppen rent faktisk vil se, er den absolut billigste form for markedsføring.
Algoritmen dikterer prisen
Kreativitet er benhård økonomi
Kedeligt content er for dyrt
MARKEDSFØRINGS-STRATEGI
VÆLG JERES VEJ
Hvis I er kommet for nemme masseproduktion så jeres online tilstedeværelse har fylde. Så er I det forkerte sted. Vi producerer strategiske narrative fortællinger, som virker. Og vores tal taler for sig selv
Højere ROAS med videoer produceret af os.
Så meget faldt pris pr. konvetering, da vi fik lov til at lave kreativt content.
Flere click pr. krone, da vi ændrede content til at være strategisk narrativt.
238%: CASE: Elefantprint
61%: CASE: Elefantprint
3x: Egen Meta adds kampgange
CASE: ELEFANTPRINT
BRYD OVERFLADEN
Det behøver ikke være så kompliceret. Men hvis jeres videoer ligner alle de andres, så scroller folk jo bare videre.
Vi er her for at lave de skæve, kreative idéer, der rent faktisk fanger øjet og gør, at I skiller jer ud.
PRISVINDENDE PASSION
Vi brænder for at skabe stærke visuelle fortællinger.
Derfor skriver, instruerer og producerer vi også kortfilm. Og vi er ægte stolte af de priser og den anerkendelse, vi har fået med på vejen.
Det er præcis den kreative passion, som gør, at vi kan noget helt særligt – også når vi løser kommercielle opgaver.
Hvis I har brug for masseproducerede metervarer og “sikre” videoer, så kender vi folk, der er super dygtige. Vi er her for jer, der har brug for de kreative idéer og for at skille sig ud.
DREVET AF PASSION
Vi skriver, instruerer og producerer kortfilm. Fordi vi elsker håndværket og brænder for at skabe stærke visuelle fortællinger. Og vi er ægte stolte af de priser og den anerkendelse, vi har fået med på vejen.
Det er præcis den kreative passion, som gør, at vi kan noget helt særligt – også når vi løser kommercielle opgaver.
Hvis I har brug for masseproducerede metervarer og “sikre” videoer, så kender vi folk, der er super dygtige. Vi er her for brands, der har brug for de kreative idéer og for at skille sig ud.
AWARD WINNING PRODUCER
AWARD WINNING PRODUCER
AWARD WINNING PRODUCER
Med et par festivalspriser og en hel del erfaring på bagen producerer vi i VF Films videoer med narrative fortællinger. Vi har bl.a. udmæret os med publikums og producerings pris ved TNFF 2025. Og det er vores erfaring med kortfilm vi bruger til at elevere jeres virskomhed. V for Valdemar vores strategiker og tekniske vidunder. F for Frederikke vores visuelle perfektionist. Med et ungt og kreativt syn på jeres virksomhed kan vi gennem strategisk storytelling hjælpe jer med at vokse og vækste.
VF Films skaber prisvindende videofortællinger. Gennem Valdemars tekniske strategi og Frederikkes visuelle perfektionisme bruger vi ung, kreativ storytelling til at få jeres virksomhed til at vokse.
Fra Valdemar var helt lille har han vidst han skulle lave film. Og siden 4.klasse, da han fik sit første kamera, har han udviklet hans evner både filmteknisk, men især også som storyteller. Da han var færdig med gymnasiet var missionen at finde en måde at leve af at lave det han elsker. Og det skete. I dag er Valdemar vores strategiske ansvarlige, han bruger sin krøllede hjerne til at hjælpe jer med at opnå jeres mål gennem strategisk storytelling. (Og når han ser sit snit til det arbejder han på sin næste kortfilm).
Valdemar har filmet siden barnsben. I dag er han VF Films’ strategisk ansvarlige, der bruger sin livslange passion for storytelling til at skabe mærkbare og kreative resultater for jeres virksomhed.
Frederikke har altid elsket at udfolde sige kreativt, og i gymnasiet fandt hun for alvor interessen for filmediet. Udover pollen og adskillige madvarer er hun decideret allergisk overfor løsninger der bare er “fine nok”. I dag er det Frederikke, der med sit skarpe blik tager jeres budskaber og sørger for, at de bliver vækket til live på den absolut fedeste måde på skærmen. Så i kan trykt overlade den visuelle vision til hende.
Frederikke nægter at acceptere løsninger, der bare er “fine nok”. I kan trygt overlade jeres visuelle vision til hende – med sit skarpe blik sørger hun for at vække jeres budskaber til live på den absolut fedeste måde.
VALDEMAR og FREDERIKKE sidder ved computeren og redigerer. En ny karakter træder ind på kontoret.
Vi har en fed historie, vi skal have fortalt. Vi skal bruge jeres hjælp til at . I kan fange mig på for at aftale den præcise vision.
(VALDEMAR og FREDERIKKE glæder) KUNDEN tilføjer sine specifikke overvejelser:
Det er modtaget. Vi brygger kaffen og skyder visionen i gang.
© 2026 VF FILMS